2026江西省吉州窑文化旅游投资有限公司招聘2人公告

发布时间：2026-04-02 14:10:48 责任编辑：admin

江西省吉州窑文化旅游投资有限公司(以下简称公司)是吉安县人民政府批准成立的国有独资公司。公司坐落于风景美丽的吉安县吉州窑风景区，主要经营旅游项目开发和运营、旅游产业投资、酒店和交通服务、文旅活动策划及其他相关旅游配套服务。为推动吉州窑景区高质量发展，更好地契合景区营销运营需要，经研究决定面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当;

2.身心健康;

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;

4.未被依法列为失信联合惩戒对象;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;

6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。

二、招聘岗位及任职要求(附件)

本次招考年龄计算方法为：40周岁及以下是指1985年4月1日(含)以后出生。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2026年4月1日(含)。招聘岗位及要求如下：

三、招聘程序

此次招聘按照网上报名、资格综合筛选及审查、考试、体检、考察、公示与录用等程序进行。

(一)网上报名

招聘信息在吉安人事人才网(网页www.jarencai.com)平台发布，并通过指定的吉安人事人才发布后续公告信息。

1.报名时间及报名方式

(1)报名时间：从公告发布之日起至2026年4月13日15:00止。

(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/exam/1840，每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

(3)为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。

2.报名所需材料

(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;

(2)近期一寸免冠彩色证件照片;

(3)工作经历证明资料或相关项目资料。

3.注意事项

(1)报名前应仔细阅读岗位报名条件，每人限报1个岗位。考生应认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。笔试开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入笔试;当有岗位无人报名合格时，核减该岗位招聘计划。

(2)网上报名通过后可进行缴费。缴费标准参照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。缴费成功后，不能再修改填报信息，未按要求完成缴费的视为放弃报考。

(二)资格综合筛选及审查

招聘领导小组根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，并确定参加考试人员名单。

资格综合筛选贯穿招聘工作全过程，报考考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。

(三)考试

1.笔试

笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识或岗位专业技能知识，具体时间以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数与入闱人数原则上不低于1:3的比例确定入闱面试人员名单(末位成绩相同时，一并进入面试)。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。

2.面试

面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

3.成绩计算

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

以上成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。

(四)体检

根据总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检人员名单。最终成绩相同的，以相关工作经历优秀者优先;如亦相同，以学历高者优先。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的，视为自动放弃;体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格，按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

(五)考察

考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

(六)公示与录用

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示3个工作日(原则上到岗时间为发布拟录用公告后30个工作日内，逾期视为自动放弃录用资格)。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响录用的，按照公司相关程序办理录用手续。

因考生考察、体检、公示不合格，社保关系无法转入，或主动放弃聘用，试用期内无法胜任工作岗位等情况，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。

四、用工方式及工资待遇

(一)用工方式：聘用人员为企业正式员工，签订岗位聘用合同，试用期3个月，期满经考核合格者予以转正;首次聘用期限为3年，3年内每年考核均为合格者可以续签，不合格者公司有权给予解聘。

(二)工资待遇：薪资待遇按照公司薪酬管理办法执行。

五、其他事项

(一)本次招聘工作由吉安县敦城人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(9:00-12:00、14:30-17:00)拨打以下电话咨询。

报名咨询：18827766265，18607965026(吉安县敦城人力资源服务有限公司工作人员);

(二)本公告解释权归江西省吉州窑文化旅游投资有限公司招聘领导小组所有。